Levantamento
do Instituto Ethos indica a presença “rara” de negros nos altos
escalões das empresas no Brasil. A proporção chega a somente 5,3% em
cargos de direção. Isso significa que, em um grupo de 1.162 diretores,
62 são negros. Ela é progressivamente menos nos níveis hierárquicos mais
elevados, conforme consta em estudo. Já em relação ao quadro de
funcionários, que abrange trabalhadores no geral, 31,1% dos postos de
trabalho são ocupados por negros. A porcentagem cai para 25,6% na
supervisão e 13,2% na gerência.
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