Concursos oferecem mais de 10 mil vagas na Bahia

Seis prefeituras têm, juntas, 632 oportunidades; Tribunal de Justiça, outras 7 mil oportunidades

A crise econômica e as dificuldades enfrentadas pela iniciativa privada colocaram os concursos públicos novamente em alta. Uma das apostas dessa semana são as oportunidades oferecidas pelas administrações municipais no interior da Bahia.

São 6 prefeituras com inscrições abertas que somam 632 oportunidades. Há chances ainda na empresa de saneamento de Juazeiro (SAAE), 62 vagas. A Bahia ainda tem 2,8 mil vagas de estágio e o Poder Judiciário Estadual outras 7 mil oportunidades para conciliador e juiz leigo (ver quadros). Total de 10.494 vagas.     

Distante 108 km da capital, Alagoinhas abriu concurso para preenchimento de 128 vagas em cargos dos níveis médio, técnico e superior, com salários que variam de R$ 1.165,47 a R$ 2.817,47. 

 A mesma prefeitura também está selecionando 84 profissionais pelo Regime de Direito Administrativo (REDA) em diversos níveis de escolaridade, com remunerações entre R$ 1.590,26 e R$ 2.817,47. 

OPORTUNIDADES ABERTAS NO INTERIOR
Instituição	Vagas	Salário	Escolaridade	Prazo
Prefeitura de Alagoinhas	128	R$ 1.165,47 e R$ 2.817,47	Médio, Técnico e Superior	01/10
Prefeitura de Alagoinhas/REDA	84	$ 1.590,26 a R$ 2.817,47	Fundamental, Médio, Técnico e Superior	24/09
Prefeitura de Cruz das Almas	145	R$ 998,00 a R$ 3.069,29	Fundamental, Médio e Superior	02/10
Prefeitura de Paratinga	70	R$ 1.014,00	Médio	29/09
Prefeitura de Indaiatuba (SP)	64	R$ 4.144,00	Superior	27/05
Prefeitura Municipal de Ipiaú	200	até R$ 10.000,00	Fundamental, Médio, Técnico e Superior	24/09
Prefeitura de Paulo Afonso	05	R$ 1.980,00	Superior	25 e 27/09
SAAE de Juazeiro	62	até R$ 5.439,10	Fundamental, Médio e Superior	21/10
SAEB/SRH/DRH(estágio)	2.838	R$ 1.464,00	Superior	04/10

De acordo com o fundador do Núcleo de Aprendizado Colaborativo (NACO), o administrador, advogado e professor César Tavolieri, embora esses concursos sejam aplicados por órgãos distintos, existe sempre um esqueleto único para todos os cargos e este deve ser bem interpretado.

“A diferença de peso é significativa entre as matérias gerais e as específicas.  Quanto às específicas de cada setor, deve-se entender que o conhecimento prático difere agressivamente do conhecimento teórico. Assim, deve-se estudar a teoria de forma a conseguir uma base robusta. 

Estudando primeiro os assuntos teóricos e depois partir pra resolução de questões”, sugere. 

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Fonte: Correio 24 horas